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작성일 : 11-10-04 17:06
[기타] [경제신문듣기] You're working too hard and your boss probably knows it. 근로자의 노동시간 과다
 글쓴이 : mp3korea
조회 : 1,902  
   b111004.mp3 (1.9M) [61] DATE : 2011-10-04 17:06:27
   b111004.hwp (16.0K) [16] DATE : 2011-10-04 17:06:27

Employees have too much work, survey shows - 작업량이 과다한 근로자

You're working too hard -- and your boss probably knows it. Workers today may have too much to do and too little time to do it, a new survey suggests. Seventy percent of executives polled said the average employee is at least somewhat overburdened. Within that, one in 10 said the workload is significantly too heavy.

당신은 너무 열심히 일하고 있다. 당신의 상사도 그 사실을 알고 있을 것이다. 새로운 조사 결과에 따르면 오늘날의 회사원들은 할 일은 너무 많은데 시간은 너무 적은 것으로 밝혀졌다. 조사에 참여한 경영간부의 70%는 보통 직원의 경우 어느 정도는 업무가 너무 과하다고 대답했다. 그 중에 10%는 작업량이 너무 과중하다고 대답했다.

어휘 해설
* overburden : (일, 부담을) 너무 많이 주다.
* workload : 작업 부하, 표준 작업량.

 "Many people are more productive when they're juggling multiple tasks, but the amount of work should be within reason," says Liz Hughes, executive director of the temporary staffing company OfficeTeam of Menlo Park, which commissioned the survey.

"많은 사람들은 여러 개의 업무를 한 번에 번갈아가며 할 때 더 생산적이지만 작업의 양은 적당해야 한다."고 이번 조사를 실시한 OfficeTeam의 리즈 휴즈 전무이사가 밝혔다. 이 회사는 인재 파견 업체로 멘로 파크에 위치하고 있다.

어휘 해설
* juggle : (공, 접시 등으로) 곡예를 하다.

"Project loads that are consistently unmanageable can lead to burnout and the associated problems of reduced morale, high turnover, and increased hiring and training costs for businesses," she says.

리즈 전무이사는 "계속해서 감당할 수 없는 업무가 쌓여 있으면 극도로 피로해지고, 사기 저하와 노동 이용률 증가에 관련된 문제가 발생할 수 있으며, 기업의 입장에서는 고용 · 훈련 비용을 증가시킬 수 있다."고 덧붙였다.

어휘 해설
* burnout : 극도로 피로, 쇠진.
* morale : 사기, 의욕.
* turnover : 노동 이용률.

Only 7 percent of bosses say their employees are working "too little." Other responses included the categories "just enough" (20 percent) and "don't know" (3 percent).

직원들이 "너무 적게" 일한다고 대답한 간부는 7%뿐이었다. 이 밖의 응답으로는 "적당한 정도"(20%), "모르겠다"(3%)가 있었다.

The OfficeTeam poll includes responses from 150 executives with the nation's 1,000 largest companies.

OfficeTeam의 이번 조사에는 미국 1000 대 기업에 근무하는 150명의 경영간부가 참여했다.

 


 
 

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